天长法院先行调解为务工者追回欠薪

滁州网讯 近日，天长法院通过先行调解，快速化解一起追索劳动报酬纠纷，被告当场通过手机转账履行了支付义务，纠纷得以实质性、一次性解决。 

2024年4月，方某入职许某经营的天长市某餐饮店（早餐店），双方约定月工资4500元。2025年10月底，许某因个人原因关闭店铺。方某于10月31日晚向许某催要当月工资，许某口头承诺将于下月15日支付。然而承诺期过后，许某并未付款，虽经方某多次催讨，许某始终未予支付。方某还发现，许某已于2025年10月31日将店铺注销。为维护自身权益，方某诉至法院，要求许某支付拖欠的工资。

案件受理后，立案法官审查认为，该案事实清楚、标的额较小，具有调解基础，遂在征得当事人同意后委派调解员先行调解。

调解员电话联系许某了解案情，许某认可店铺拖欠工资的事实，但以该店铺已经关门并做了注销登记为由拒绝支付方某工资。调解员当即释法，根据法律规定，个体工商户注销后，其经营者对经营期间的债务（包括劳动报酬）仍应承担清偿责任，因此，店铺关门并不能免除其支付工资的法定义务，同时告知许某拒不履行工资支付义务可能面临的法律后果。许某了解后表示愿意支付工资，但表示其目前经济紧张。调解员随即约双方到法院面对面调解，在调解员的主持下，方某与许某达成一致意见，许某当场向方某支付了工资款，方某向法院申请撤诉，纠纷圆满化解。（陈茜）

责任编辑：刘晓静

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