【安徽日报】天长市以就业产业协同，夯实群众增收基础——有一种幸福叫“在家门口上班”

《安徽日报》（2026年3月19日5版）

在民营经济发达、全民创业氛围浓厚的天长市，今麦郎、天康、天大、鑫铂等骨干企业，正发挥龙头引领作用，通过镇村配套，把产业链延伸到乡村，形成了“园区带动产业、产业吸纳就业、就业促进增收”的“强镇兴村富民”新局面，并在产业融合中实现了人的流动、城乡融合。目前，天长市14个乡镇集聚规上工业企业615家，有10个镇财政收入过亿元。2025年，天长市农村居民人均可支配收入达31634元，高于全省34%，高于全国30.6%，城乡收入比持续缩小至1.59:1。

在十四届全国人大四次会议安徽代表团开放日活动中，天长市的这一做法受到肯定。

食品小镇编织的致富链

2003年，今麦郎落户天长市汊涧镇，在一片荒地上建了第一个制面工厂。2004年，汊涧镇双园村村民花子超大学毕业，从合肥返乡，成为今麦郎天长公司的一名品控工人。

如今，今麦郎已在汊涧镇建成了7个项目，涵盖方便面、饮品、挂面、粉丝、拉面范等多个品类，总投资约60亿元，2025年实现产值近40亿元。而花子超也已成长为今麦郎面品（天长）有限公司总经理，管理着300多人。

“今麦郎让这里从普通的农村变成了颇具现代气息的食品小镇，让每一个人都受益。”花子超告诉记者，厂里绝大部分员工都是本地人，在家门口上班特别方便，而且车间恒温、环境好，年收入最少也有八九万元。

双园村村民陶伟2019年从南京工程学院毕业后，在南京干了几个月就回到家乡进入今麦郎公司做机工。“每年到手超12万元，不仅买了车、买了房，爱人也是在厂里认识的。如今，开车上班仅需几分钟，我感觉，幸福就在家门口的工厂里。”在陶伟看来，如今的生活质量比在大城市还要好。

今麦郎投资不断加码，带动了产业链上下游配套企业以及其他食品企业纷至沓来。庞度环保、红帽子制盖、君乐宝乳制品等陆续投产或开工建设，欣和、顶味、安井、天味、香飘飘等项目签约或在谈。

“依托今麦郎，我们正加快建设5.8平方公里的食品小镇，未来几年将实现年产值超百亿元的规模，并带动镇村面貌大提升以及商贸、物流、文旅等产业协同发展。”汊涧镇党委副书记朱元勋告诉记者，目前已有约1500名工人在汊涧镇的食品企业上班，通过订单农业和工农文旅融合发展，越来越多的当地群众因食品小镇而发家致富。

此外，汊涧镇将龙头企业的一部分配套环节、物流仓储、初级加工等布局在镇区和周边的中心村，已打造了移创产业园，建成标准化厂房租赁，每年为村集体带来134万元的租金收入，并直接带动了周边村民就业。据了解，天长市通过推进农村集体产权制度改革，村级集体经济经营性收益已突破1.4亿元，85个村共享分红超千万元，农民财产性收入有效增长。

家门口上班，户户无闲人

走进位于铜城镇乔田社区的安徽徽宁电器仪表集团有限公司，一栋栋厂房里，机器快速运转，工人们正加紧赶订单。这家1995年由乡镇企业改制成立的企业，经过30年发展，已从起步时负债37万元发展至如今拥有近8亿元资产，去年产值达15亿元的规模。

“目前600多名工人基本上都是本地人，大家都是乡里乡亲的，有的一家几口都在厂里上班，因此厂区一直留在当地，没有外迁。”徽宁集团董事长王蕴华告诉记者，很多工人一边上班、一边种地，日子过得很滋润。

编织车间主任王策是2008年进入工厂的，爱人也在工厂经营科上班，家里还有10多亩地，除了一部分流转给大户，其余的留给父母亲当口粮田。“我们这里家家户户无闲人，大家都有事做，收入高了，生活条件好了，文明程度也高了。赌博的、红白事大操大办的几乎看不见。”王策自豪地说。

为稳定本地教师队伍、提升教育水平，徽宁集团给当地小学和初中不在编的老师发放每人每月1000多元的教育补贴，本企业员工子女在本地上学的，每个家庭也能获得每年几百元的补贴。有的员工子女在天长市区上学，集团还专门开通班车接送员工上下班。“招工、留工，对我们公司来说，并不难。”王蕴华说，目前公司已形成龙头抓总装、周边小企业做配套的协同发展模式，带动更多群众增收。

位于铜城镇化工园区的滁州默尔新材料科技有限公司，是一家专门生产芯片、新能源电池等电子元器件清洗剂的科技型企业，服务对象包括比亚迪、京东方、富士康、苹果等知名企业。作为企业的行政人员，铜城女孩张雨正积极备考安全员证和化工专业成人本科。“公司专业性强，想要长期更好发展，必须提升专业度。”张雨说，激励她进步的还有公司的一项规定：员工考取相关证书或者实现学历提升，都能获得每月500元或1000元不等的补贴。据悉，公司目前70%以上员工拥有大专以上学历。

为助力农民群众更好实现家门口就业，天长市构建“零工市场+就业驿站+赋能中心”三级服务网络，全年新增城镇就业8273人，促进农村劳动力转移就业1.35万人。同时，实施职业技能提升行动，开展补贴性培训超5000人次，新增高技能人才1470人。同时，升级打造3个省级农民工返乡创业示范园，直接带动就业近千人。通过校企合作，每年有约2000名技能人才从天长的职业学校毕业进入当地的工厂。

龙头昂起来，口袋鼓起来

在天长市，提到天康集团，几乎无人不晓。这家从社办企业到乡镇企业，再到上划县里，最后改制成民营企业集团的本土支柱企业，经过52年的发展，已连续多年入榜中国民营企业500强、中国制造业企业500强，业务涵盖仪器仪表、电缆、大健康、智慧农业等方面，去年销售收入200多亿元，目前拥有员工4000多人。

“做强企业、幸福员工、服务社会”，天康集团以此为根本宗旨，与扬州大学、安徽工业大学、南京信息工程大学等共同建设就业基地，为毕业大学生提供发展空间和成才途径，成立了滁州市首家“退役军人服务管理站”，累计吸纳近600位退役军人就业。

在天康，员工以厂为家，凝聚力、向心力很强，荣誉感、幸福感满满。一家三代、一家几口在天康工作的比比皆是。“我的父亲，我的儿子、女儿都是天康的员工，不论什么学历、什么专业，在天康都有发挥的舞台、发展的空间。”天康集团员工段同祥说。日前，天康集团被评为“全国就业与社会保障先进民营企业”。

作为天长市仪表线缆产业的“链主”企业，天康集团不仅裂变、催生出一大批仪表线缆企业，形成国家中小企业特色产业集群，还把产业链延伸到铜城、永丰、汊涧等乡镇，建设天康农业示范园、长山村美好生活中心等农文旅项目，带动农民从一二三产业多渠道增收致富。

近年来，天长市以就业产业协同，夯实群众增收基础，该市合金材料、仪表线缆两大主导产业发展势头强劲，产值分别突破700亿元、200亿元，跻身省级制造业特色产业集群。全市“四上”企业总数1120家，居全省县域第一，去年全年释放优质就业岗位超6万个，带动人均工资性收入增至4.32万元。此外，该市高标准农田占比达92.2%，规上农产品加工产值跨越百亿大关，有效带动农民就业增收。电商、物流等新业态蓬勃发展，新增就业近5000人，经济发展与民生改善实现良性循环。

责任编辑：金鑫

文章来源：http://www.chuzhou.cn/2026/0319/523615.shtml