“一站”化解“薪结”

“太感谢你们了！我们的工资终于到账，心里的石头总算落了地。”日前，来安县务工人员俞某某等人，通过手机查阅收到银行转账通知后，第一时间向县人社局工作人员分享了这份喜悦。随着最后一笔拖欠工资足额发放，10余名务工人员“薪结”彻底化解，脸上也露出笑容。

此前，俞某某等人因某餐饮公司长期拖欠工资4万余元，且多次自行维权无果，于是赶到来安县综治中心求助。该中心接到诉求后，立即根据多元联动处置机制，将此事分流至县人社局等单位。相关部门高度重视，迅速启动欠薪处置应急预案。工作人员第一时间与务工人员对接，详细核实用工人数、拖欠工资金额、务工时长等关键信息，认真记录每一位工友诉求，同时开展情绪疏导，承诺依法帮助大家讨工钱。

来安县人社局工作人员迅速约谈企业负责人，专题宣讲“保障农民工工资支付条例”“劳动合同法”等法律法规，清晰阐明拖欠工资的违法性质及严重后果，引导其正视问题、主动担责。协调过程中，面对涉事单位提出的资金周转困难、权责划分争议等问题，工作人员毫不推诿，多次组织调解协商会议，搭建平等对话平台。他们既督促涉事单位积极筹措资金，制订工资支付计划，也引导务工人员理性表达诉求，促进双方换位思考、互谅互让。

经过多轮细致沟通磋商，涉事单位最终达成支付共识，并在规定时间内将全部拖欠工资足额发放至每一位务工人员手中。“此次欠薪纠纷高效化解，是综治中心‘一站式’解纷功能的生动实践。”来安县综治中心负责人告诉记者，作为基层治理枢纽，该中心通过整合资源、健全联动机制，实现矛盾纠纷“一站式接收、分类分流、协同处置”，破解部门单打独斗效率低的难题，各部门在中心统筹下形成合力，切实守护群众合法权益，筑牢社会和谐稳定根基。

责任编辑：金鑫

文章来源：http://www.chuzhou.cn/2025/1222/520105.shtml