定远三举措强化流动党员教育管理

滁州网讯 近年来，定远县创新探索流动党员教育管理新模式，通过创新举措有效激活流动党员“红色基因”。

创新“双管共建”体制机制。与流动党员集中地的江苏省太仓市、丹阳市等地党组织签订共建协议，明确流出地与流入地党组织共管职责。由定远县选派优秀干部担任流动党员党组织书记，流入地提供场地经费支持，共同落实“四有”保障机制，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。定远县驻太仓流动党委荣获“全国先进基层党组织”称号，定远县驻太仓流动党委书记单军荣获“全国优秀党务工作者”称号。

开展“红雁归乡”系列活动。利用元旦春节集中返乡期，围绕“六个家乡”主题，开展“喜看家乡新变化”集中观摩、“心系家乡话发展”座谈交流、“情暖家乡添动能”主题党日、“学在家乡印初心”集中培训、“雁归家乡送关怀”上门家访、“回望家乡做先锋”行前承诺等系列活动。通过面对面交流、实打实解难，有效增强流动党员归属感。

实施“三乡工程”助力发展。通过精准识别外出务工、在外创业、行业精英等流动党员类型特点，积极对接岗位需求、优化招引服务、搭建沟通平台，引导不同类型流动党员回乡就业、返乡创业、助乡兴业。近年来成功引导1000余名流动党员及在外成功人士返乡发展，带动投资超50亿元，引进项目60余个，提供就业岗位2000余个，征集高质量发展建议300余条。

（冯 凯）

责任编辑：金鑫

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