凤阳全链条加强村干部队伍建设

滁州网讯（全媒体记者包增光 通讯员王 乐）今年以来，凤阳县坚持聚焦基层一线，把村干部队伍建设作为推进乡村全面振兴的重要抓手，着力锻造一支政治素质高、干事能力强、服务意识好、群众口碑佳的村干部队伍。

凤阳县积极拓宽选人用人视野，注重从大学毕业生、外出务工返乡人员、致富能手等群体中，选拔优秀人才作为村级后备干部。加强村干部队伍政治素质考察，不定期组织纪委监委、公安、农业农村等职能部门进行分析研判，从严把好村干部入口关。同时通过实施“导师帮带”计划，培育和提升村干部能力素质。乡镇领导班子成员，与新任村“两委”干部结成帮扶对子，“手把手”提升抓党建、抓发展、抓治理能力。围绕基层党建、产业发展、人居环境整治等重点工作，对村干部进行全覆盖轮训。

据介绍，凤阳县坚持严管与厚爱结合、监督与保护同频，“比”能力、“考”作风、“评”日常，全面增强村干部纪律规矩意识。不断强化效能作风建设，对于不作为、慢作为、敷衍塞责等情况，及时撤换调整，不断提升村干部队伍管理水平。

为全面激发村干部担当作为、创先争优内生动力，凤阳县还不断完善村干部薪酬待遇、保险保障制度。持续开展“凤阳好支书”“优秀村（社区）干部”“团结协作好班子”评选，让村干部政治上受尊重、经济上得实惠、发展上有希望。

责任编辑：金鑫

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