凤阳筑牢村（社区）“两委”换届根基

滁州网讯（全媒体记者包增光 通讯员王 乐）今年以来，凤阳县坚持早摸排、早储备、早培养，着力抓基层、抓基础、抓基本，大力开展“大调研、大审查、大提升”专项行动，为村（社区）“两委”换届做好准备、筑牢基础。

凤阳34名县级领导干部带队，组成17个换届工作调研组，深入全县17个乡镇（街道）239个村（社区）开展“大宣讲·大调研”专项活动。通过召开座谈会、个别谈话、实地调研等方式，实现基本情况、班子运转、人选储备、群众反响、风险隐患“五个清楚”。目前，累计确定在外经商务工、在村大学生等后备人员582名，明确换届重点村22个。

在对后备力量人选资格审查工作中，凤阳县已对1628名人选开展资格联审3轮，清退更换不符合条件后备力量30名，确定“带病在岗”重点观察对象45名。制定村党组织书记“分类培育 定向施策”成长计划，组织16人赴浙江嘉兴跟班学习，选调8人到县直重点部门跟岗锻炼，全面提升履职能力。

此外，该县建立双导师帮带制度，明确1名县级领导、县委组织部班子成员或乡镇领导班子成员担任“治理导师”，选聘一批“凤扬支书”、优秀企业家、农业科技专家担任“发展导师”，一对一帮带传授技能。今年以来，累计遴选700余名党员干部、专家学者担任导师，结对帮扶582名后备力量，帮助提升综合素质。

责任编辑：金鑫

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