二凤社区践行“滁州有让”提供暖“新”服务

滁州网讯 近年来，天长市广陵街道二凤社区践行“滁州有让”，积极整合资源，依托小区党群服务站，打造3个“红蜂驿站”，切实为新就业形态劳动者提供暖心、便捷的服务。

组织连“新”显担当，以“让”聚合力。二凤社区以“滁州有让”理念为指引，主动让利、让情、让服务，建立线上线下“5分钟微课堂”学习制度，推动新业态新就业群体常态化接受教育，让学习资源触手可及；成立暖“新”团，提供法律援助、权益保障等贴心服务，主动为群体排忧解难，用实际行动让新就业群体感受到归属感与认同感，凝聚起社区与群体同向同行的强大合力。

服务贴“新”暖人心，以“让”践初心。秉持“滁州有让”初心，二凤社区聚焦新就业群体需求主动“让便利”，开展“微心愿”征集活动，对接老年食堂推出9折优惠套餐、提供平价租房资讯，让实惠精准落地；每年定期开展“夏送清凉”“冬送温暖”关爱活动，在冷热交替间传递社区温情，以“让”的姿态将服务做到群体心坎上，筑牢服务保障防线。

治理用“新”促共建，以“让”共发展。践行“滁州有让”共建共享理念，二凤社区主动为新就业群体搭建参与治理的平台，与快递外卖行业联合党支部（美团、饿了么）结对共建，成立“二凤新锋”志愿服务队，建立积分奖励机制，鼓励外卖骑手、快递小哥以“随手拍”反映市容环境、安全隐患问题；引导社区网红主播参与基层治理，新就业群体协助拍摄防溺水公益视频，社区将积极参与基层治理的新就业群体推荐成预备党员，让新就业群体在社区治理中“有位有为”，共促社区发展。 （刘翠玲 王延龙）

责任编辑：yangl

文章来源：http://www.chuzhou.cn/2025/0930/516800.shtml