滁州市劳动人事争议仲裁委员会践行党的群众路线教育实践活动

本网讯市劳动人事争议仲裁办紧密联系党的群众路线教育实践活动，从畅通职工合理诉求渠道、保证劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定入手，对仲裁案件受理立案、庭审流程、送达方式等多个方面进行了细致的梳理和大胆的创新，开创一系列贴近群众、方便劳动者的程序措施。

一是受理办案程序因地制宜。对于前来申请仲裁的特殊弱势群体和集体劳动者，采取提前介入、提前调解、流动仲裁庭、发放和谐劳动关系建议函等特殊方式，并且以优先居中调解、庭审加速评议、周末加班处理、现场见证监督等让案件得以迅速解决。二是仲裁庭审流程开诚布公。仲裁办在工作地点的宣传栏上更新劳动人事争议仲裁须知、流程，并举办了两场公开庭审活动，向社会各界和上级领导公开展示了劳动人事争议仲裁庭审全过程。三是文书送达过程齐心协力。针对频繁发生的用人单位恶意拒签仲裁法律文书的问题，仲裁办工作人员集思广益，按照法律规定，研究出对应方法。即通过联合各大社区、街道办、居委会组织，与相关负责人一同到用人单位留置送达法律文书，并且留下照片作为证据。

通过这一方式确保了庭审得以进行，劳动者的合法权益得以维护。

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文章来源：http://www.chuzhou.cn/2014/0416/48692.shtml