明光重视重点工作一线干部选拔使用

本网讯明光市注重从重点工作一线选拔使用干部，近年来在重点工作一线评选干部“月度之星”，积极树立重实绩的选人用人导向。

明光市委组织部结合重点工作开展情况，每月底与乡镇、市直单位及重点工作平台沟通后，拟定干部“月度之星”建议名单，并深入一线考察，对干部的工作进度、成效等进行综合分析，经书记碰头会研究后确定正式人选。次月初，由市委分管组织工作的常委在常委碰头会上进行点评，并将“月度之星”工作实绩在全市通报。被评为“月度之星”的干部将作为重点跟踪考察对象，具备条件的直接列入后备干部，多次被评为“月度之星”的干部将优先提拔使用。截至目前，明光市已评选“月度之星”71人次，15名重点工作一线的“月度之星”得到提拔重用。

评选重点工作一线干部“月度之星”、努力营造浓厚的“比、学、赶、超”氛围，激发了明光市干部干事创业积极性，有效地推进了该市重点工作和经济社会快速发展。

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