滁州完善干部任职备案制度

本网讯日前，滁州市委组织部、市编办在2009年起实行干部任职备案的基础上，制定出台了《市直单位科级干部任职备案管理暂行办法》，坚持把干部任职备案作为监督市直单位干部选拔任用的利器，把干部选拔任用权关进制度的“笼子”。4年来，先后有7个市直单位31名科级干部的任用未予批准，5个单位被列入派员列席单位重点监管，两个单位主要领导受到批评教育。

《办法》规定，市直单位需在党组（党委）会议研究决定后一周内，到市委组织部、市编办备案，如实提供新提拔任用干部的基本情况、核定的科级干部职数和已配备情况、民主推荐、组织考察、党组（党委）会议讨论、有关事项报告以及任前公示等7类情况。市委组织部负责审核任职资格、任用程序以及人事纪律执行等情况，市编办负责审核科级职数核定和配备、机构设置、人员在编等情况。未经备案审核的，一律不予审批调资。对经审查发现的备案表及相关材料虚假不实、任职资格不具备、任用程序不符合规定、超职数任用以及擅自增设职位或提高职级待遇、按照规定应事先报告却没有报告等7类情况，予以纠正，宣布任用无效，并视情追究相关人员责任。

每年，市委组织部、市人社局、市编办还将就市直单位干部选拔任用工作及备案情况进行专项检查。

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