【安徽日报】滁州着力落实抗疫一线激励措施

近日，滁州市推出10条具体举措，进一步加大对疫情防控一线党员干部和医务工作者激励关爱力度。措施包括优先提拔重用、优先职称评聘、提供保险保障等。

滁州市为疫情防控一线医护人员和村(社区)工作人员免费办理保险。因工作感染的一线工作人员，认定为工伤，享受工伤保险待遇；罹患疾病或牺牲的，按照国家有关规定给予补助和抚恤。对承担重要职能、援鄂任务完成出色、贡献突出的医疗和公共卫生事业单位等，一次性核增当年绩效工资总量。给予乡镇(街道)、村(社区)参加疫情防控工作人员适当补助。对表现突出的基层机关事业单位人员，及时给予嘉奖、记功等奖励，并给予一次性奖金。

该市注重在疫情防控一线培养和考验入党积极分子，并开辟村(社区)干部“预聘”事业单位绿色通道，在疫情防控一线表现突出且连续任满两届以上的村(社区)党组织书记，以县(市、区)为单位，定向招聘事业单位工作人员。招聘突出考察环节，重点考察疫情防控期间工作表现，结合一贯表现确定预聘人选。对表现突出的村(社区)党组织书记挂任乡镇(街道)党(工)委委员；表现优秀的村(社区)副职干部，经考察审核后，可享受正职待遇；对疫情防控一线表现突出的医疗卫生人员，同等条件下优先聘用(晋升)、优先评定。(记者 罗宝 通讯员 曹永林)

责任编辑：陈姝妤

文章来源：http://www.chuzhou.cn/2020/0304/412670.shtml