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走访调研切莫“走马观花”

走访调研,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的一个重要环节。各级党员领导干部决不能“走马观花”“蜻蜓点水”,要到矛盾和问题多的地方去,到热点焦点多的地方去,到群众意见多的地方去,还要拿出高质量、高水平的调研报告及解决问题和矛盾的办法和措施。

走访调研,要吃得了苦受得了气。要下一番苦功夫硬功夫,到基层去、到艰苦的一线去、到厂矿企业去、到田边地头去,与群众同吃同住同劳动,拜群众为师,甘当小学生,要站在群众的角度,换位思考,赢得群众信任,这样才能听到真话、实话,了解到真实情况。要敢到矛盾和问题多的地方去,勇于听牢骚话。从群众口中能听到刺耳话、牢骚话,一方面说明我们的工作还有差距和不足,另一方面说明群众对我们的信任和期望。只有这样,才能摸到实情,走访调研才有效果。

走访调研,要直奔问题去。帮助人民群众分忧解难,是主题教育的目的。走访调研时,要多选择那些问题多、群众意见多、焦点热点多的地区、部门、单位。这样既能锻炼提高党员干部解决矛盾问题的能力,又能反映主题教育成果。在矛盾和问题面前,要敢于面对,敢于正视,决不能被问题吓倒,也不能遇到问题绕道走,视而不见。要下苦功硬功,一个问题一个问题剖析、疏理,坚决做到不解决问题不罢休、不收兵。

走访调研,要在解决问题上有作为。走访调研不是目的,关键是要解决问题。深化改革己经到了攻坚时刻,各种新情况、新矛盾、新问题不断出现,这就要求我们深入一线,搞好调查研究,找出问题的根源,用担当的勇气和决心,逐一解决。越是复杂问题,越是要去碰;越是难啃的骨头,越是要去啃。能不能解决问题,是检验每一个党员干部,特别是领导干部,在主题教育中是否取得效果的试金石。

文章来源:http://www.chuzhou.cn/2019/1120/405114.shtml