新岗位上立新功

大王，一块活力涌动、正在巨变的热土地。2010年皖江城市带承接产业转移示范区获批，这里成为我市示范区建设起步区，园区建设的新亮点。而在此之前，王昌龙没有想到自己会与这块热土地联系在一起。如今，看到示范区建设在这里如火如荼的展开，一张白纸正在描绘色彩斑斓的图画时，王昌龙觉得这两年的付出值得。

2010年4月，王昌龙从市投资合作促进局抽调到市示范区建设指挥部办公室工作。两年多的时间，他克服各种困难，立足平凡岗位，扎实苦干实干，在为示范区建设做出积极贡献的同时，也在新岗位上创造出新的业绩。

由于示范区建设工作是一项全新的工作，政策性强、涉及内容广、涵盖领域多，王昌龙到新岗位后认真学习研究国家、省、市关于示范区的政策和文件，并多次到市大滁办、招标局、安居中心等单位进行学习请教，熟悉工程招标相关程序，明确BT 建设回购方式等。通过系统的学习，他对示范区建设、项目推进、招投标工作都有了全面的了解，也为下一步开展工作奠定坚实的理论基础。两年多来，王昌龙克服各种困难，先后参与了制定了滁州市《关于推进合作园区建设的若干政策意见》《关于进一步推进承接产业转移示范区合作共建的意见》等有关政策，为示范区建设积极探索。在具体工作中，王昌龙高标准要求自己，力求做到尽善尽美。为了做好招商引资统计报送工作，他按照省皖江办的要求，迅速建立了皖江示范区招商引资月度统计制度，每月按时上报我市招商引资到位资金及重大项目的进展情况。由于工作出色，示范区招商引资统计工作被省皖江办评为一等奖。在示范园区规划环评招标工作中，他创新工作方法，通过邀请招标方式，确定安徽科学技术咨询中心为园区规划环评中标单位，目前园区规划环评报告书已经获省环保厅批复，这也是皖江城市带10座城市中率通过规划环评批复的示范园区。

作为第一批被抽调到示范区的人员，王昌龙对示范区的工作相对熟悉。因此，加班加点是太正常的事情，每个月重点项目建设、统计局固定资产统计、招商项目线索报送、高位推进项目情况全部需要他来完成，工作量非常大。王昌龙告诉记者，“示范区的工作跟在局机关不一样，以前在局里是协调工作，现在要直接和投资者接触，事情非常具体而且庞杂。”因为负责招商引资工作，王昌龙需要经常外出，而妻子在开发区一家企业上班，孩子只能请老人过来照顾。2011年上半，全省皖江城市带承接产业转移示范区建设现场会在滁召开，此前围绕参观点选择、现场解说词修定、线路安排，事无巨细，王昌龙经常忙到半夜三更。

“被抽调到示范区指挥部办公室工作，既感到十分荣幸，也感到责任重大。”王昌龙告诉记者，今后的工作中，我将进一步加强学习，按照岗位的要求，克服自身不足，开拓创新，扎实工作，为建设承接产业转移第一站而努力奋斗。

责任编辑：何 旭

文章来源：http://www.chuzhou.cn/2012/1115/39146.shtml