市水利局创新举措激发党建新活力

滁州网讯（通讯员张 岚 范妮煊 记者李邦军）支部考核“积分制”公开公示、普通党员微党课轮流学习、党员组成志愿者固定巡河……近段时间以来，市水利局着眼于新形势新任务，主动以创新思维抓党建，不断推进党建领域的理论创新、制度创新、工作创新和方法创新，党建工作取得新进展新成效。该局机关党委被市委宣传部评为“全市第四批学习型党组织建设工作示范点”，直属城西水库党支部被市直工委评为“五星级活动阵地”。

为了进一步激发基层党建活力，该局创新“积分制”管理，对各支部党建日常资料准备、工作、活动安排等按照时间节点、活动成效、比赛排名情况进行评分，实时公开公示。每半年统计后进行排名，将结果运用在评选表彰和年度效能等级评定中，与效能奖金直接挂钩。在规范党建工作方面，该局制定“五统一”的市直水利系统达标要求，即统一验收标准、材料支撑、项目内容、步骤要求和装订排版，并创新采用“支部抽签互查+机关党委复检”的方法，按季度开展支部党建工作“互查互评互促”活动，使得支部建设有了方向。

结合信息社会互联网的便捷传播途径，该局积极探索信息化党建平台建设，局机关党委在各党支部全面实施“普通党员轮流上微党课”的学习方案，为普通党员提供了锻炼自己、展示自我的舞台。市水文局党总支率先建立党建网站并开辟党建微信公众号，激励党员加强自身学习。

此外，该局党员干部还成立“清源志愿河长”志愿服务团队，利用业余时间每月固定开展一次志愿巡河活动，为治理污染建言献策。截至目前，已开展活动15次，参与人数达203人次，活动信息多次被省市主流媒体报道，取得良好社会效应。

责任编辑：陈姝妤

文章来源：http://www.chuzhou.cn/2019/0325/383595.shtml