强化服务扩大开放树形象

近年来，市委组织部坚持一手抓组织工作创新推进，一手抓组织部门自身建设，大力弘扬“忠诚、公正、开拓、严谨、友爱”的组工文化，进一步建设服务组工、开放组工。

走进基层 带着感情服务群众

全市各级组织部门在“三民工程”大走访、“组织部长下基层”、“组织部长三走进三服务”等活动中分别建立了村、社区、企业等不同类型的基层联系点，广大组工干部积极深入联系点访民情、知民意、聚民智、办实事。在去年9月以来开展的“组织部长三走进三服务”活动中，市委组织部领导班子成员针对明光市梅郢村活动场所建成后因资金问题制约配套建设和当家塘於积、影响生产等“六大问题”，凤阳县板桥镇罗刘村部分村组道路亟需修缮等问题，积极联系帮扶单位协调解决；针对琅琊区扬子社区居民反映强烈的出行道路问题，协调相关部门现场办公，在3日内完成了道路整修工程。活动中，全市组织系统共慰问帮扶困难党员群众482人，协调帮扶资金208万元，帮助解决各类实际问题118个。

谈心谈话 搭建与干部“连心桥”

为了深入了解干部想什么、盼什么，对全市经济社会发展特别是组织工作有什么意见和建议，今年以来，市委组织部主动出击，在全市广泛开展组工干部与干部谈心谈话活动，市县（市、区）组织部门领导班子成员灵活采取结合日常工作谈、主动约谈、上门谈访等形式，集中与本级党委所管理的干部进行谈心谈话。

近期，市委组织部结合到各大重点工作平台调研，与平台工作的干部进行了面对面谈心交流，大家感慨地说，“组织部主动与我们谈心，听我们说说心里话，使我们真正感受到了组织的温暖，工作的劲头更足了”。

扩大开放 主动接受社会监督

4月27日，24名离退休老同志、“两代表一委员”和省市媒体记者走进组织部参观、座谈，这是自去年市委组织部建立“开放日”制度以来举办的第二次活动。近年来，市委组织部着眼于提高组织工作透明度、落实人民群众对组织工作的知情权、监督权，大力建设阳光组工、开放组工，各级组织部门在全市党委系统率先建立了新闻发言人制度，定期发布重要工作；率先建立了“开放日”制度，每年开展两次以上“开放日”活动，邀请社会各界走进组织部、了解组织工作；定期开展组织工作“金点子”征集活动，广泛听取社会各界意见建议；建立健全了组织工作宣传“五大平台”，即报纸专版、杂志专刊、电视专栏、电台专题、党建专网（先锋网）；在换届等重要时期，利用公共场所电子屏、公交车和出租车显示屏以及手机短信等加强社会宣传，扩大了组织工作开放度，提高了透明度，主动为社会监督创造了便利条件。

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文章来源：http://www.chuzhou.cn/2012/0507/34673.shtml