滁州市民政局谋划推进民生幸福工程

本网讯（通讯员 宋国宏 记者 张 杰）按照市委、市政府“十大幸福工程”、继续实施倍增计划、冲刺全省第一方阵的目标要求，市民政局自我加压，拉升标杆，采取措施，努力实现“城镇低保标准年均增长10%以上、农村低保标准年均增长10%以上、农村五保供养标准年均增长10%以上”三项倍增计划，推进民生幸福工程。

召开全市民政工作会议，将城镇低保、农村低保、五保供养年保障标准倍增10%以上任务具体分解到县（市、区）；明确三项倍增计划的目标，制定年度倍增工作序时进度实施方案，确保年底前完成倍增工作；强化工作措施保障倍增，成立了市（县、区）民政局倍增工作领导小组，具体负责倍增工作的推进和督查；完善制度，规范运作，健全信息报送、联系协调、督查督办、进度挂牌、责任追究等制度，对倍增工作进行规范运作；绩效考核，兑现奖惩，采取半年、年度考核与不定期检查相结合，将倍增工作列入年度目标绩效管理，促进倍增工作实现。

狠抓工作落实，对三项倍增工作采取每月一通报、每季一检查、半年一考核、年度全面考核方法，狠抓工作落实，对进度缓慢的单位采取督查督办，限期改正，确保倍增工作按进度落实到位。启动联动机制提升倍增，继续实施城乡低保、五保供养、抚恤优待与物价变动联动机制，针对物价上涨情况及时启动临时价格补贴机制，保证特困群体生活不受影响提升倍增。加大问责力度执行倍增，强化问责，实行“一把手”负总责，层层建立目标管理责任制，加大权重份额，加强考核力度，对完不成责任指标的严格实行“一票否决”，与年度评先挂钩，以问责执行倍增。

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文章来源：http://www.chuzhou.cn/2012/0411/34090.shtml