天长市纪委为经济社会发展提供坚强纪律保障

坚持正风肃纪 建设美好天长

——天长市纪委为经济社会发展提供坚强纪律保障

今年以来，天长市纪委、监察局坚决落实政治责任，坚持正风肃纪，坚定不移惩治腐败，为加快建设“五大发展”美好天长提供了坚强纪律保证。

坚持政治担当，夯实治党责任

注重知责明责。认真落实“两书三单四报告”制度，组织各级党政班子成员签订“两个责任”承诺书680份，印发履行“两个责任”全程纪实手册600多本，发放至各镇党委、市直单位党组（党委）班子成员，定期开展调阅，将责任落实抓在平时。每月下达任务单，每季度对工作进度慢的单位下发提醒单，每半年通报“两个责任”成绩单。

强化督责。市委书记与镇党委书记、市纪委书记与镇纪委书记定期开展集体谈心谈话，点问题，提要求，督促履行责任。开展廉政提醒“月月谈”，召开新提拔任用领导干部廉政谈话会议，市纪委书记对97名新任科级干部进行集体廉政谈话，要求各级干部聚焦主责主业，切实履行好职责范围内的党风廉政建设责任。

严格问责。年初，对各镇、各单位2016年度落实党风廉政建设责任制情况组织考评，对排名靠后的单位党组（党委）书记开展约谈。召开全市43名镇纪委书记、市直纪检组长述职考评会议，由市纪委班子对履职情况进行综合评分。严格责任追究，以问责督促责任落实，2个单位因出现违纪行为，相关负责人被追究主体责任、监督责任，2人受党纪处分。

坚持防微杜渐，持续纠正“四风”

聚焦机关作风经常查。加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查，共核查违反中央八项规定精神问题48个，立案8起，党政纪处分8人，诫勉谈话2人，严肃查处违规公款吃喝、违规发放加班费等一批典型违规违纪问题，均点名道姓通报曝光。

紧盯关键环节重点查。采取明察暗访、专项督查、随机抽查等方式，开展春节、清明、端午等节假日监督检查和“酒桌办公”专项督查19次，共检查相关单位33家次，对发现的12条违纪问题线索进行核查。开展公务用车专项检查，重点检查公车加油卡，涉及全市22家单位和127个二级机构，发现违纪问题50个，此项做法得到滁州市纪委肯定。

围绕中心工作跟进查。加大中央、市委各项决策部署的监督检查，围绕市委50余项重点工作，对文明创建、医改工作、美丽乡村建设、农村环境整治、征迁、市政府为民办十件实事等工作开展督查督办110余次，印发督查通报13期、督查专报3期，41个单位因工作落实到位被表扬，39个单位因执行不力被通报批评，4个镇主要负责人被约谈，3人被问责。深化“两治一鼓”，在全市开展为发展服务、为项目服务、为群众服务，企业评效能、群众评作风、考核评业绩“三为三评”活动，促使党员干部做到“在岗多作为、履职敢担当”，营造良好干事创业氛围。

坚持纪律教育，营造廉洁氛围

加强党规党纪教育。开展“党纪条规学习年”活动，将党章党规党纪纳入“两学一做”学习教育内容，采取会议培训、在线教育、微信、手机APP等方式，广泛开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规和中央、省、滁州市党代会精神学习宣传，开展党纪党规知识测试，使全市党员干部做到明规守纪。

营造廉政廉洁氛围。开展“传家风家训、树文明新风”活动，通过挖掘本地典型，大力弘扬孝廉文化；开展“走进庭审现场”“走进看守所”等活动，700多名党员干部“零距离”接受警示教育；利用传统节日，向科级干部发送廉政短信2600余条，拧紧廉洁自律“发条”；举办“520我爱廉”廉政文化进社区文艺演出。开展“学党章、知党史、守党纪”知识竞赛，组织全市科级以上干部收看黄梅戏《大明朱元璋》演出，多层次营造廉洁氛围。推进廉政文化示范点创建，重点对市气象局、天长街道沃公社区等单位申报滁州市廉政文化建设示范点开展督促指导。

健全风险防范机制。建立廉政风险防控四项机制，开展廉政风险排查，强化权力监督制约。深化村级小微权力清单，制定《关于推行村级干部积分制管理实施意见》，将村干部绩效、奖金、福利与考核结果挂钩，督促村干部按流程行使自己的权力，自觉接受社会和群众监督。进一步深化非公企业党风廉洁建设，健全组织、教育、责任、监督四个体系，推动企业廉洁经营、健康发展。

责任编辑：王克

文章来源：http://www.chuzhou.cn/2017/0802/324839.shtml