三季度我市“才市”仍缺人

滁州市人力资源市场今年第三季度“才市”供求情况分析已经出炉，数据显示，三季度“才市”仍在唱“缺人歌”，全市用人需求69740人，求职应聘54320人。

二、三产业需求上升

数据显示，三季度用工量排名前三位的行业分别是建筑业、制造业和餐饮住宿业。从各产业用人需求来看，第一产业用工下降，第二、三产业需求略有上升，产业需求结构稳定，表明三季度我市经济运行情况较平稳。

市人力资源市场工作人员告诉记者，随着新一轮就业优惠政策的落实和我市招商引资的力度加大，劳动者对本地就业前景看好度增加，同时众多招商引资项目的开工建设，加上承接产业转移效应凸显后，滁州就业形势将进一步看好。

18场招聘会“搭桥”

三季度全市用工需求69740人，求职应聘54320人，供求比率为1.28，用工紧缺现象得到一定程度缓解。市人力资源市场工作人员说，三季度全市共开展了18场大型招聘会，而 “秋季网络招聘周”、“困难高校毕业生就业援助周”等系列活动也相继开展，市人社部门还利用滁州人才网、《皖东晨刊》和滁州电视台等平台为企业和求职者双向选择“搭桥”。

分析显示，三季度 “招工难”和“求职难”在我市依然存在。一方面部分企业技术性岗位和流水线生产岗位缺工严重导致开工不足，另一方面劳动者以继续择业而放弃就业的现象较普遍。记者了解到，针对“才市”供求新变化，下一步我市将进一步完善招工帮办方案，多管齐下引导农民工就地就近就业；建立健全市、县、乡、村就业信息网络，为缺工企业和劳动力富余乡村互惠互利“搭桥”。

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文章来源：http://www.chuzhou.cn/2011/1107/30663.shtml