张树勤：他用情感带动一班人

张树勤

（事迹梗概）天长供电高压六班，全班共有16人，担负天长北部地区三个大镇、面积占全市三分之一地区共27条10千伏以上的高压线路运行维护的任务。过去，在供电公司一谈到高压六班，不少人都说它是“麻线捆豆腐——没法提！”因为这个班不但管理缺少章法，而且人心也比较散乱，属公司后进班组。自他来担任班长之后，这个本来问题迭出、麻烦不断的班组居然一个鹞子翻身，面貌大变，令人刮目相看。他舍小家顾大家，爱国敬业，无私奉献，以个人能力和人格魅力，团结拼搏，使落后班变成了先进班，他就是天长供电公司高压六班班长张树勤。

“我是老大哥，理应带头做奉献”

高压班，这是近几年电力管理体制改革后出现的新名词儿。其实质，就是根据农电专业化管理的需要，将原来属于农村供电所的10千伏以上高压线路和设备的检修、清障、巡视等运行维护工作分离开来，由新组建的高压配电班来做。

2011年5月8日，一个春末夏初孕育丰收和成熟的日子，当时还在高压五班担任安全员的张树勤突然接到公司通知，让他将手头的工作移交后，第二天就到高压六班去当班长。接到通知的一霎那，他愣了半天没有回过神来。原因有三：一是自己没有思想准备，情况来得太突然；二是自己年龄已达54周岁，家中子女虽然都已成家立业，但还有一个年近八旬的老父亲与自己一起过，如果到离家80多里外的地方去工作，家庭肯定就不能照顾了；三是自己虽然从事农电工作多年，也曾担任过供电所长的职务，但到一个矛盾纠结、问题成堆的地方去负责，心里仍没有个底。

他没有什么豪言壮语，也不谈什么远大目标，而是与大伙倾心交谈。他说道：我在全市农电工中年龄最大，眼看快到退休的年龄了。到六班来主持工作是领导对我的信任。我一不图名，二不图利，图得就是不负组织的托付，图得就是让我们的六班能够重整旗鼓，响当当地站立起来！组织上让我当班长，可在我心里，我并不是你们的班长，而是你们的兄长。从今往后，我拿你们当弟、妹看，希望你们也能把我当成哥哥待……一番推心置腹的话语，像一股温馨的暖流，在大伙的心里流淌开来。

开弓没回头箭，打铁还得自身硬。从此，他便时时处处注意从自身做起：离家远了，他索性在班上又安上了家。每天与大伙吃、住、工作在一起。慢慢地，他也适应了这里的环境，把这里当成了自己的又一个家。空闲时间，他便像当家人一样拿起扫帚将班里的角角落落打扫得干干净净；拿起锹、锄，在院里空闲地上种上了蔬菜，以补贴伙食；偶尔回家时，他总是一个人挟上小包不声不响地到大路边候公共汽车，搭上车后需转两次车才能回到自己的家。妻问他，你们班上有3台车，你回家为什么不能用一下呢？可他说：班里公车是用来工作的，公车私用是不允许的。全班十几双眼睛时刻在盯着我，我不能沾这个便宜、带这个头。时间长了，大伙儿看在眼里记在心上，从心底里佩服起了这个班长老大哥。

“团结出凝聚力，也出战斗力。”

张树勤常说，别看我们这个班人不多，可在他们中间许多人从事农电工作多年，有的曾干过供电所长或技安员，班上藏龙卧虎能人多得是。只要发挥他们的聪明才智，调动起他们的积极性，就能产生巨大的合力。基于这样的认识，从上任时起，他就十分注重做好每个员工的思想工作。通过逐个谈心了解，他终于摸清了，原来班上人员之间不团结、不服从管理的一个重要原因是，班里财务管理不透明，工作分工不均，员工合理化的建议得不到尊重和采用。

在具体工作分工时，他根据参加施工人员的不同情况进行有区别的分配，尽可能地发挥其个人特长。遇到员工身体或思想上有不适情况的，还要对其工作量做出适当的调整。班员葛维林有一天分配的工作任务是爬6根杆子架线，受领任务后突然感到自己身体不舒服，便找到张树勤说明情况，得到了他班长的理解后，任务便调整到了2根。事后葛维林对其他人说，那天如果班长不体谅我，硬把任务压给我，我非当场与他吵起来不可。

正是由于这种遇事与大伙商量，加上人性化的管理方法，使得班里的人气顺了，人员的劲头也足了。张树勤刚到任时，六班正在进行从铜城变电站到龙岗的10千伏线路改造，在正常情况下只需4个月就能够完成。可从上年11月到当年5月，时间已过去了近7个月还一直拖着没有完工。他主持工作后时间不长，情况便出现了转变，只用了一个多月的时间，便顺利地完成了工程任务。

“兄弟有困难，老大哥我不能不管！”

对自己严格要求，但对班里的员工却体贴入微。是这位班长老大哥的又一工作特色。在六班工作时间长了，大家对他逐渐地了解了，也自然地愿意将自己的心里话对他说。全班每个员工的情况在他心里也都有了一本账。谁今天身体不适，谁家最近有人生病需要照顾，谁家因砌房急需资金等等，他都一一记得清清楚楚，总愿意给予帮助或出主意。

班里有个张千明，儿子在蚌埠粮校上学期间，因多次逃学并不服学校管教，学校在无奈之下通知家长前去处理。张千明知道，自己如果去了，一定会受到校方的指责，面子上难堪不说，人地生疏地也解决不了问题。如果不去，做家长的也实在是于心不忍。当他吞吞吐吐地将情况向班长反映，准备请假的时候，没想到老大哥拍着他的肩膀说，“这件事不用你操心了，我来替你去办，你就放心地去干活吧。”接下来，张树勤便与在蚌埠市公安消防支队当政委的哥哥取得了联系，让哥哥无论如何要将这件事处理好。接到弟弟的请求，这位当哥哥的更不怠慢，立马赶到学校将事情处理得妥妥贴贴。并不时地对这个来自家乡的小老乡进行教育启发，使这个孩子逐渐有了转变，最后还常常受到学校的表扬。这件事，令张千明一直感动不已。他感慨万千地说，我在2011年因为工作上出过纰漏，受过上级的记过处分，在别人的眼里，我是一个落后分子。可班长不这么看，他待我如兄弟，我还有什么理由不好好工作呢？

敬业奉献，润物无声。一个兵头将尾的班长，用自己的人格魅力取得了一班人的信任。以平等的姿态尊重每一个班员，用兄弟般的爱心关爱后进的员工，用兄长般的宽阔胸怀帮助大家，自然得到了全班人员的信任和爱戴。人心齐，泰山移，在他的带领下，使一个原本落后的班组便一跃而成全公司的先进班组。

责任编辑：张友奎

文章来源：http://www.chuzhou.cn/2016/0505/257109.shtml