“三严三实”的落脚点在于责任担当

“空谈误国、实干兴邦”是习近平总书记反复提出的要求。各级干部、各个单位惟有从严上要求，向实处着力，真正把“严与实”内化于心、外化于行，让单位的清风正气积聚起来，让党员干部的精气神昂扬起来，以“严与实”的过硬作风履责尽责、敢于担当，推动各项事业的发展。因此，笔者认为“严与实”的落脚点在于责任担当。

当前，大多数领导干部锐意进取、改革创新，攻坚克难、屡创佳绩，为改革开放和现代化建设作出了突出贡献。但也有一些领导干部担当精神差，在履职尽责上存在着这样那样的问题。有的不敢负责，在位不作为,对职责范围内该定的事因怕担责而不敢拍板，该出面解决的事因怕冒风险而畏首畏尾、推诿拖延，贻误工作。有的喊着要担当、负责，其实却说得多、干得少；只要求别人，不要求自己。认真思考，要真正做个敢于担当的好干部是非常不容易，应在以下几个方面锤炼、提高。

要做个履责尽责、敢于担当的好干部，首先就要锤炼坚强的党性。坚强的党性，是敢于担当的精神之“钙”，要实现人生的理想抱负，就要敢于担当。责任重于泰山，只有坚定理想信念，充分认识为民造福是共产党人的天职、完成好组织交给的各项任务是每一个领导干部的本职。只有敢啃硬骨头、敢碰难题，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，才能卓有成效地干好本职工作。

要做个履责尽责、敢于担当的好干部，离不开过硬本领。担当需要勇气，更需要解决问题的底气。什么是底气？底气就是能力和本领。既要有善于谋事的业务素质、综合素质，注重深入调研、集思广益，了解实际，把握问题的实质，做到科学决策、民主决策、依法决策；同时，也要有抓好落实的能力，具体体现在，善于科学部署，组织协调各方面力量围绕共同目标真抓实干，攻坚克难，抓好各项工作的落实，善于调动各方面积极性，克服一切消极因素，团结一心、共同奋斗。

要做个履责尽责、敢于担当的好干部，必须坚持说真话说实话。目前正处在一个转型经济发展与综合改革任务叠加的关键时期，各种矛盾和困难集中显现，在这些困难和矛盾面前，我们尤其需要讲老实话，讲建设性的话，讲客观公正的话，以便正确地把握形势，统一认识，坚定信心，知难而进，以良好的精神状态迎接新的机遇和挑战，战胜各种困难。说真话说实话，一是要了解到真实的情况，二是需要有胆有识。有胆无识，只能瞎说一气，这种话对事业有害无益；有识无胆，虽然对一些问题有独到的见解，但没有胆量把它说出来，即便是再好的见解也不能为人所知，对事业同样无益。只有有胆有识，才能言为心声，把符合客观实际的见解说出来，这样才对事业有益。倘若没有对事业高度负责的精神，是很难做到这一点的。另外，作为领导，要听得进有不同意见的话，能认真分析这些意见有无道理，得畅通自己的言路。

要做个履责尽责、敢于担当的好干部，必须善于抓工作落实。作为党员干部，职务与职责相辅相成，有多大的职务，就有多大的职责。岗位就意味着责任，责任就要落实，这是履行职责、做好本职工作最根本的基础。有责任不落实，再夸夸其谈地讲担当，也是“镜中花、水中月”。职责在身，就要“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”，做到守土有责。面对工作任务，我们要扪心自问：自己的职责是什么、目标责任是什么、完成任务的措施是什么、质量和速度如何去保证？一定要认真做实职责范围以内的事、干好自身肩头上的事、抓好主管的事、带好手下的人，确保完成组织和领导安排的各项工作，以行动来落实和践行自己的职责与使命。

要做个履责尽责、敢于担当的好干部，必须做老实人。所谓老实人，就是那些说老实话、办老实事的人。现在有一种错误观点，把那些“跟着领导走，遇事不开口，从不得罪人，遇难绕道走”的人看作是老实人。其实这种人，正是毛主席在《反对自由主义》中批评的那种“事不关已，高高挂起，明知不对，少说为佳，明哲保身，但求无过”的老好人。在现实生活中，往往有“老实人吃亏”现象，对此要做到“心态平衡”。虽然做老实人付出的很多，不一定会得到应有的回报，但有一点值得欣慰，那就是老实人的一生一定活得很充实，一定活得很有意义。

多年来，我们一直强调经济发展，致力于用发展来解决发展中的问题，并取得了巨大成果。随着经济社会的发展和生活水平的提高，人民对环境问题越来越关注，国家对环境质量改善的要求越来越严格，群众的期盼越来越高，环保问题越来越成为群众关注的焦点、舆论关注的热点。对奋战在基层的广大环保干部职工特别是领导干部而言，“三严三实”的教育成果不仅体现在要对照“三严三实”要求修身、用权、律己的基本行为准则，更体现在要以严实的工作作风，切实履责尽责、敢于负责、敢于担当，推动各类环保问题的解决，确实维护人民群众的环境权益，维护经济社会健康持续发展的大局。

推荐单位：滁州市环境保护局

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文章来源：http://shipin.chuzhou.cn/2015/0925/198707.shtml